सिटिजन्स् बैंक विरुद्ध श्रम कार्यालयमा उजुरी, 'नियम मिचेर रकम असुलियो, फिर्ता दिलाई पाउँ' (कागजपत्र सहित)
काठमाडौँ- सिटिजन्स बैंकले आफुसँग नेपाल राष्ट्र बैंकको नियम विपरित रकम असुलेको भन्दै सिटिजन्स बैंकका एक कर्मचारीले बैंकविरुद्ध श्रम कार्यालयमा उजुरी दर्ता गराएका छन् । बैंकमा आफुले २०७१ सालदेखि काम गरेको बताउने ती कर्मचारीले विवाह भएपछि काठमाडौँ सरुवाको आवेदन दिएकी थिइन् । तर मौखिक रुपमा बैंकले सरुवा दिन नसक्ने बताएपछि उनले आफु अव बैंकमा काम नगर्ने जानकारी समेत गराएकी थिइन् ।
तर उनलाई बैंक छोड्ने बेलामा ९९ हजार तिर्न लगाइयो । नतिरेको खण्डमा रिलिज पत्र नै नदिने भएपछी कर्मचारी रकम तिर्न बाध्य भएकी थिइन् । यहि कुरालाई लिएर उनी अहिले श्रम कार्यालय पुगेकी छिन् । नेपाल राष्ट्र बैंकले वाणिज्य बैंकहरुका लागि जारी गरेको बिनियमावलीमासमेत पूर्व सूचना नदिएको खण्डमा बढीमा एक महिना तलव काट्न सकिने प्रावधान छ ।
यसअघि जनता बैंकले पनि यसरी नै नियम विपरित तलव काट्ने गरेको रहस्य बाहिरिएपछि नेपाल राष्ट्र बैंकले यस विषयमा बैंकसँग जवाफ मागेको थियो ।
हेर्नुहोस् पीडीत कर्मचारीले श्रम कार्यालयमा दिएको उजुरी
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7N5i2vCvnj6j4Wc1GHaAEuFDdkWJ1ANlEnhtJe6Sp4u2zsB2GUyuU2Y4GTP2PE5vA0tbXkBJvSUL2PbzmNkwe8ZUW_9WUSHNT9brytqqYnnxZkKKa_EN4puN7jpjgpa2ouGMY5RugT4dE/s1600/citizens-bank-international.jpg)
बैंकले उनलाई दिएको अनुभव पत्र
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpdtYVkrFKhJl4uwwMbqJlXWpwcprcdEQm1UEae3l7YYpAJQvabu3Qidv2H9wZ1TpGQre_RicdstSWGAhbihDUYxxJmbSuySP2DSSA40vm4belpyP10eHXvTGOlQJGnVb41A8ifUc9k67n/s1600/ct-2.jpg)
बैंकले उनलाई दिएको नियुक्तिपत्र, जहाँ कतै पनि यसरी रकम काटिने छ भन्ने उल्लेख छैन।
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5iPgSpKr6PW35RuoBqhA5tEPuj-vR-Ual5QN357zZMYO_sS_D7sZ2B-FxjGlpFVrMUW3V44qkebywMoodhxcE47gJYUy38ZR4nKBal2v5tg5s4zPVPe-DK9sUAtEuZGuPgMDiVA517Ep5/s1600/ctzn4.jpg)
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh86HsHFV-qDTDpIKLjM8X8OnXVvIfUoqBgvL8DMJCIEgEtW-WMTcNcGX5saGfozrkeuOJhobTBx5hHWHZ3OQnu3wdjNB2tgSQUj639km3q6R979YF0EUjNJq05Qcl4Eo1VqdmdBjX-xNmV/s1600/ctzn22.jpg)
नेपाल राष्ट्र बैंकले बढीमा एक महिनाको मात्र तलव काट्न पाउने भन्ने नियम बनाएको छ ।
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXIClc0FRk0lTkRQTH5nAMLiqKOVd1evgQ8oSQVKPnXMAvSBYfbNa61RebHv4qHqHd7rmlFjDao4kT1TpGA2tKZyovPfXyANAJj9x44vnpEhYoVCEhWlzLBUIHnmN-uBZnr1rw8NMYFgS4/s1600/ll.jpg)